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猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告
http://www.cubm.com.cn/ 综合  2019年10月31日

新闻图片1
  近日,国家部委相继发布的数据显示,2019年三季度全国就业总体稳定,这无疑给全社会尤其是与就业相关的群体吃下了定心丸。中高端人才领域的就业问题关系着行业的高质量发展,为了回应社会各界对中高端人才的关切,猎聘大数据研究院推出《猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告》(以下简称《报告》),主要阐述了三季度全国中高端人才的供求状况、薪资、猎头职位的分布与薪资、新兴热门高科技领域招聘趋势、应届大学毕业生的起薪状况等方面,多维度、全方位地解析中高端人才的就业趋势和特点。
  一、全国各大行业与重点城市中高端人才薪资状况
  1、金融中高端从业者平均月薪最高,比全国中高端人才月薪均值多近3000元
  猎聘大数据显示,2019年前三季度,全国全行业中高端人才的平均月薪为17153元。分行业来看,金融、互联网行业均超过了19000元;房地产、电子通信均超过了17000元。这四个行业平均月薪均超过了全国中高端人才的平均水平。
  
  相比之下,金融、互联网属于各大行业中当之无愧的高薪行业。这两个行业具有极强的融资、造富能力,因而从业者薪资也较高。
  
  2、北上深中高端人才平均月薪超2万,北京2.2万领跑全国
  在全国中高端人才平均月薪排名最高的前20城市中,北京、上海、深圳位居前三,平均月薪均过2万,分别为22184元、21279元、20866元。广州薪资排名第四,为19019元。杭州薪资排名第五,为17503元。北上广深杭的平均月薪均超过了全国中高端人才薪资的平均水平。
  
  2、 全国猎头职位行业分布及对应薪资
  1、近30%的猎头职位集中在互联网行业,房地产猎头职位薪资高达4.4万
  在国家大力倡导高质量发展大环境下,各行各业都在寻求高质量人才助力行业的发展,这也促使他们借助猎头搜寻优秀人才。猎聘大数据显示,2019年三季度,猎头发布的职位遍布各大行业,互联网、房地产和机械制造的猎头职位占比分别为29.59%、16.36%、11.05%,合计为57.00%。
  
  在2019年前三季度全国猎头职位行业平均月薪的排名中,房地产行业的猎头职位薪资最高,为43954元,是唯一月薪超过4万的行业。金融行业的猎头职位薪资位居第二,为39828元;排名第三的是互联网行业,猎头职位的平均月薪为34944元。
  
  2、 京沪两地猎头职位最多,北京猎头职位平均月薪3.98万元位居第一
  在猎头职位分布的前20城市中,北上深广四个一线城市位居前四,占比总和为57.15%。其中,北京、上海两地更是囊括了比例最为庞大的猎头职位,两地占比分别为21.67%、20.87%。一线城市猎头职位集中度较高,因为一线城市汇聚了大量的优秀人才和企业,供需双方的需求都很大,为猎头行业的发展提供了良好的环境。
  
  在猎头职位分布前20的城市中,杭州以5.37%的猎头职位占比位列第五,仅次于一线城市。
  
  在2019年前三季度全国猎头职位城市平均月薪的排名前20个城市中,超过3万的有8个城,北京猎头职位的平均月薪排名最高,为39839元;深圳、上海位居第二、第三,猎头职位的平均月薪分别为35925元和33663元。
  
  三、热门领域机器人、物联网、智慧医疗就业形势分析
  1、2019Q3物联网人才需求同比增长最快,增速约27%
  从2019年一季度至三季度各个季度三个领域的人才需求同比增长来看,总体呈上升趋势。其中,智慧医疗人才需求增长波动较大,分别为60.20%、-6.08%、24.98%。机器人、物联网的人才需求同比增长相对平稳,前者为25.94%、10.31%、25.19%;后者为11.99%、5.62%、26.97%。
  
  对比三个领域来看,一季度智慧医疗人才需求同比增速最大,为60.20%;二季度机器人增速最大,为10.31%;三季度物联网的增速最高,为26.97%。
  
  随着人工智能的发展,机器人成为其中的一个热门应用。中国电子学会发布的《中国机器人产业发展报告2019》显示,今年,中国机器人市场规模预计将达到86.8亿美元,2014年~2019年的平均增长率达到20.9%。智慧医疗可以优化看病流程,以及病案管理,有效提高老百姓就医的满意度和体验。5G时代为物联网进行万物互联创造了条件,支撑物联网核心技术的操作系统成为国内外各大巨头抢滩的热门领域。随着这三个领域蒸蒸日上的发展,未来还会释放出大量的人才需求。
  
  2、智慧医疗中高端从业者薪资最高,连续三年平均月薪超1.87万元
  从2017年到2019年机器人、物联网、智慧医疗三个领域各年度的平均月薪来看,每个领域的薪资都呈现增长趋势。其中,智慧医疗的整体薪资最高。2019年,这三个领域都达到了近三年平均月薪的最高点,智慧医疗、物联网、机器人中高端人才平均月薪为21951元、18047元、17602元。
  
  这三个领域普遍薪资走高,一方面是这些领域是新兴高科技领域,自带高薪属性,另一方面这些领域的人才具有稀缺性,物以稀为贵也正是其高薪的原因。
  
  四、校招季全国应届生起薪状况
  1、互联网行业应届生起薪8532元/月,连续三年领跑全行业
  根据人社部的公开数据,2019届高校毕业生为834万人。猎聘大数据显示,2019年一季度到三季度全国全行业应届生的平均起薪为7566元/月。从各大行业来看,2019年互联网、金融、电子通信行业的应届生平均起薪均破8000元,超过了全国应届生平均水平。互联网行业的平均起薪最高,达8532元/月。
  
  从连续三年的应届生起薪来看,各大行业都呈现出逐年上涨的趋势。总体而言,互联网、金融、电子通信行业连续三年的起薪最高。
  
  应届生是输入各大行业的新生力量,也是重多企业秋冬季招聘重点争夺的对象。企业愿意在新人身上多投入资金来培养后备军。而像互联网这样的行业,更注重创新,不以年资论英雄,组织结构年轻化的趋势更明显,应届生也更是抱持开放、欢迎的态度,这从一方面也推高了该行业应届生的起薪水平。
  
  2、京沪应届生起薪最高,平均月薪为9000元左右
  猎聘大数据显示,2019年前三季度,北京应届生平均起薪为9062元/月,突破9000,位居第一;上海为8965元/月,接近9000,比北京低97元。深圳以8590元/月的起薪位居第三。杭州、南京排名第四、第五,起薪为7000元/月、6979元/月;广州位居第六,平均起薪为6971元。
  
  值得注意的是,杭州、南京的应届生起薪已经超过了一线城市广州,分别为6979元/月、6971元/月,前者比广州高29月,后者比广州高8元。而排在广州之后的东莞、苏州,应届生起薪仅比广州低25元、220元。广州用人机构在吸引优秀应届毕业生方面,建议提高薪资待遇,否则很难凸显一线城市的优势,而且还存在着被省内外城市以更高的薪资抢走人才的风险。
  
  就业跟经济形势的发展密切相关。当前形势对于所有企业和求职者而言,希望与挑战并存。在大局势平稳的情况下,人才的供需双方需要盘活自己手头的筹码,规划好自己前进的步骤,稳中求进,步步为营,将自己调整到最佳状态,时刻为自己充实好前进所需的粮草、弹药,切实落实好每一个小目标,力争到2019年结束时做到完美收官。(小丽)
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